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                                                                                  来源:百福彩票
                                                                                  发稿时间:2020-05-23 15:37:23

                                                                                  今年全国两会期间,调整节假日安排、扩大内需拉动消费的话题备受关注。" 在‘总的休息时间不变’的情况下,能否适当调剂一下,让每个月都有一个长假呢?" 全国人大代表,中国铁路上海局集团有限公司党委委员,南京铁路办事处主任、党工委书记兼集团公司副总经理吴向东建议,在目前全年11天法定假的基础上,对没有法定假日的五六个月里,通过调剂周末双休日,每月凑成一个3天小长假。这样一来,全年月月都有小长假了。

                                                                                  延斯·施潘当天在德国《世界报》采访中承诺,将确保德国在中长期构建更好的医疗防疫物资储备。他表示,将确保在目前成为德国疫情高发“热点”的医院和养老院能够大规模实施预防性的新冠检测。

                                                                                  据德国“时代在线”报道,截至当地时间22日22时许,德国累计确诊180024人、治愈159007人、死亡8415人。其中,过去七天新增确诊人数为4059人,平均每十万人新增4.9人。

                                                                                  德国疾控机构罗伯特·科赫研究所本月19日公布的数据显示,该国公共卫生领域目前已有超过两万名从业者确诊感染新冠肺炎。与此同时,养老院等护理机构也成为疫情防控的重点地带。德国服务行业工会已呼吁在人口稠密的北威州对养老院和医院约50万医护人员实施新冠检测。

                                                                                  吴向东指出,在不增加全年法定年节假总天数的前提下,通过对周末双休日的优化调剂,小长假实际可增加5~6个,并做到了每个月均衡分布。他说,在疫情防控常态化的形势下,这样的休假安排可以更好更快地鼓励消费、拉动内需。" 建议试点运行后,再分析评估实施效果,形成常态长效机制,让老百姓能够更加从容地安排旅游休闲,改善出行的体验,推动各类资源的优化配置,实现可持续发展。" 全国人大代表、上海市作家协会副主席潘向黎向本次全国人大会议建议,结合现实情况、传统风俗、国民诉求和防疫需要,可将春节假期由7天延长到15天。

                                                                                  吴向东认为,法定节假日制度作为一项公共政策和国家法律法规重要组成部分,经立法确定后,不宜随意调整。" 我建议优化周末和小长假休息休假制度。" 吴向东说,通过对周末双休日灵活调剂,以此形成多个小长假。

                                                                                  最理想的是,各单位可根据自身实际,将员工带薪休假与春节假期结合起来,拿出一部分“带薪休假”的时间调入春节。这样一方面可以延长春节假期,另一方面也可以使强制带薪休假得以落实,这样既不影响企业的正常工作,也可以让员工有更大的选择空间。

                                                                                  SourcePh" style="display:none">中新社柏林5月22日电 截至当地时间22日晚,德国境内确诊感染新冠肺炎人数已突破18万。德国联邦卫生部长延斯·施潘当天表示,将于本月内提出一项旨在加大检测力度的法令。根据该法令,医院和养老院等设施内今后只要出现一起感染病例,就必须对其中的所有人进行检测。此外,与感染者有过接触的人即使无症状也将被要求进行检测。

                                                                                  笔者认为,如果法定节假日有增加的空间,向春节倾斜未尝不可,但选择权最好交给企业和员工,即春节假期延长最好是一个“软规定”。我们其实更需要完善带薪休假制度,正是因为带薪休假制度执行得不好,公众才要通过法定节假日来实现带薪休假本应承担的功能。

                                                                                  也要看到,春节假期延长,可能带来一些问题,比如对员工而言是福利,对企业则可能是负担。延长假期后,可能会影响一些企业的正常生产,对企业的生产经营活动等会带来不利的影响,严重的甚至影响出口。另外,企业对员工的工资还得照发,这就会在一定程度上增加企业的负担。